10月30日下午3:00，富淼科技“雏鹰计划”汇报活动于工厂区306召开。

11位雏鹰计划的小伙伴们在经历了8周的部门轮训，以及将近一个月的定岗工作后，终于盼到了这一天。人力行政部高级经理许萍，研发部经理何国锋以及诸多资深的工程师担任本次汇报评委，由公司培训与发展主管刘崇宇老师主持。

活动在刘老师的妙语连珠中稳步推进。刘老师表示，秋天是收获的季节，11位学员在经历了雏鹰计划后，也都收获满满，他们应当感谢带教，感谢在场的评委，并感谢自己。

人力行政部许经理对本次雏鹰计划活动做了回顾与总结。许经理提到，算上本次活动，我们参与活动的小伙伴已经是第四次聚在一起。大家这几月以来的表现，撕去了贴在90后身上懒散，不能吃苦的标签。

许经理还给大家分享了人事管理的“232原则”，她很欣慰我们在经过对公司为期2周的第一印象熟悉，为期3个月的试用期之后，依然选择留在富淼。

最后，许经理表示，随着雏鹰计划持续推进，期待在下一个阶段见证大家的成长和进步

QC主管鲁瑞华作为8位带教的代表，上台进行发言。

鲁工说，虽然才短短三个星期，但是11位学员表现出的乐于学习，不怕吃苦的精神让她很感动。所谓教学相长，在带教的过程中，自己也能从学员身上学习到许多。

接着，8位助理工程师依次上台进行转正汇报。徐晨，李宁，闫绍村等人一一进行了精彩的报告。

大家回顾了8周轮训的所学所思，并汇报了一个月来的实验成果，以及提出了对公司的期望和建议。

经过轮训的磨砺，大家都对公司有了由浅入深的认识，也掌握了丰富的实验技巧，取得了丰硕的成果。

在进行了评委打分之后，选出三位助理工程师，一位实验员为本期雏鹰计划的优秀员工。并由研发部经理何国锋为大家颁发证书及奖金。

优秀员工名单：

          水  溶  液  组       闫绍村

          新产品 实验室       徐  晨

          富 淼 膜 科 技       侯  婷

          单     体    组       黄翠翠

活动最后，研发部何国锋经理为大家作总结讲话。何经理告诫大家，认真思考自己职业生涯的发展轨迹至关重要，并希望大家在富淼都能有好的发展。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。11位小伙伴在七月初进富淼时种下的那颗希望的种子，在经过四个月来酷暑与台风的历练，最终绽放出美丽的花朵，成为公司一道美丽的风景线。

公司雏鹰计划的实施，为富淼科技储备了许多优秀的新人，相信该项目将不断成熟，为公司人才计划的完善作出更大的贡献！

图文提供：研发部  夏逸尘先生